Especialista en Social Media

TRABAJA PARA LA EMPRESA SOLAR MÁS AVANZADA Y DE REPUTACIÓN DEL ESTADO DE NUEVA YORK

EmPower Solar desarrolla, diseña, instala y da servicio a sistemas solares y de baterías para clientes residenciales y comerciales. Desde 2003, EmPower Solar se ha expandido exponencialmente tanto en volumen como en experiencia, liderando el mercado metropolitano de Nueva York en desarrollo e instalación de energía solar tanto residencial como comercial. El liderazgo de la empresa desempeña un papel vital en todo el estado al dar forma a las políticas en todos los ámbitos, desde modelos comerciales de energía solar y almacenamiento hasta cuestiones de interconexión altamente técnicas.

Nuestra misión es capacitar a los clientes con sistemas de baterías y energía solar de alto rendimiento. Nuestra visión es crear un nuevo paradigma energético impulsado por energía limpia y renovable para un mundo más próspero, saludable y civil. Nuestro enfoque empresarial está impulsado por nuestro deseo de ofrecer un trabajo de la más alta calidad y está guiado por nuestros valores fundamentales.

La cultura de la empresa está definida por EmPowering Way, que da como resultado reseñas consistentes de servicio al cliente de 5 estrellas. La empresa ahora está aprovechando su amplia experiencia para impulsar un nuevo crecimiento ofreciendo mucho más valor a sus clientes. La cultura impulsada por un propósito de EmPower, junto con nuestra profunda experiencia y capacidades, posicionan a nuestros empleados para tener éxito profesional y prosperar personalmente.

EmPower Solar busca una persona con experiencia, afable, motivada y organizada para desempeñar funciones como especialista en redes sociales para respaldar y hacer crecer la empresa.

RESUMEN DE POSICIÓN 

La organización de marketing de EmPower está atravesando una transformación sin precedentes para construir una marca duradera y sostenible, al mismo tiempo que es un motor de crecimiento para la empresa. El especialista en redes sociales será responsable de promover la marca EmPower Solar, aumentar el alcance de la empresa en las redes sociales y llegar a nuevos clientes calificados a través de narraciones poderosas y contenido creativo. El especialista en redes sociales dependerá del director de marketing y del CMO y trabajará en colaboración con otros departamentos.

El especialista en redes sociales ayudará a garantizar que EmPower Solar siga siendo el líder regional en nuestra categoría y, al mismo tiempo, ayudará a que el marketing se convierta en un motor de crecimiento predecible para la empresa. 

DEBERES + RESPONSABILIDADES 

El especialista en redes sociales será responsable de la gestión integral del programa de redes sociales de EmPower Solar.

• Planificación + estrategia: desarrollar y gestionar un calendario de contenido de redes sociales que incluya publicaciones orgánicas y campañas pagas; Colaborar con el equipo de marketing para alinear el contenido de las redes sociales con las iniciativas y campañas generales de marketing.
• Gestión de anuncios pagados: planificar y crear campañas publicitarias pagas en redes sociales en plataformas relevantes; gestionar creatividades, objetivos de campaña, presupuestos y cronogramas; Supervisar continuamente para optimizar el rendimiento de la campaña.
• Creación de contenido: idear, crear y editar videos, fotografías y gráficos visualmente atractivos y de alta calidad para Facebook, Instagram, LinkedIn, Pinterest y TikTok con subtítulos cautivadores y hashtags relevantes; Supervise las tendencias y experimente con nuevos tipos de contenido para garantizar que nuestra marca sea una prioridad para quienes estén considerando baterías solares +.
• Gestión comunitaria: construir conexiones significativas con profesionales de la industria, personas influyentes, clientes existentes y clientes potenciales a través de las redes sociales; monitorear e interactuar activamente con comentarios y mensajes para nutrir a nuestra audiencia.
• Generación líder: Cumplir con la cantidad mínima de clientes potenciales mensualmente para respaldar los canales de ventas.
• Informes y análisis: definir, medir e informar sobre KPI; aproveche los conocimientos para guiar las estrategias de contenido para mejorar la participación, el crecimiento de la audiencia y la generación de oportunidades de venta.

CALIFICACIONES REQUERIDAS + HABILIDADES 

El candidato debe ser confiable, creativo y solucionador de problemas basado en un plan. El candidato ideal tiene excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, atención al detalle y una sólida ética de trabajo con la capacidad de adaptarse a los cambios en las condiciones y tendencias del mercado.

El candidato debe tener: 

• Más de 3 años de experiencia en el espacio de redes sociales/contenido digital. 
• Experiencia comprobada en la creación de contenido de redes sociales de alta calidad.
• Experiencia en la navegación de aplicaciones empresariales de redes sociales (por ejemplo, Meta Business Suite).
• Un profundo conocimiento de las métricas de las redes sociales.
• Competencia con Adobe Creative Cloud o herramientas de edición de medios digitales equivalentes. 

CALIFICACIONES + HABILIDADES PREFERIDAS 

El candidato ideal también debería: 

• Tener una licenciatura en marketing o tener experiencia laboral relevante en el campo.
• Tener conocimientos básicos de energía solar, energías renovables, sostenibilidad, etc.
• Tener experiencia trabajando en un entorno de pequeñas empresas.
• Ser capaz de trabajar en equipo y operar de forma independiente con confianza. 

HORAS, COMPENSACIÓN + BENEFICIOS 

Este es un puesto de tiempo completo. El candidato debe poder dedicar horas adicionales cuando sea necesario para eventos, tareas urgentes, etc. El día típico es de 8 a 9 horas de trabajo con un descanso para el almuerzo, que comienza a las 9:00 am. Este es un puesto híbrido que requiere de 3 a 4 días en el cargo por semana.

El empleado será asalariado y recibirá bonificaciones trimestrales estructuradas basadas en el desempeño para un rango de compensación anual de $65-80k, acorde con la experiencia. El salario aumentará con el tiempo de servicio y un buen desempeño. Además, el empleado será elegible para recibir bonificaciones estructuradas basadas en el desempeño después de tres meses de empleo.

LO QUE OFRECEMOS 

• 2,5 semanas de vacaciones más feriados pagados 
• Excelentes compañeros de trabajo y cultura empresarial. 
• Actividades en equipo fuera del sitio; voleibol, yoga, juegos de pelota y otras celebraciones.
• Plan 401k con compensación de hasta 4% de compensación bruta 
• Seguro médico, dental y de visión.
• Oportunidades de desarrollo profesional; formación, congresos, etc. 

EmPower Solar es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad en el lugar de trabajo. Información adicional está disponible en www.empower-solar.com.