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Recientemente, en EmPower hemos visto cada vez más niños en la escena "verde". La semana pasada, una clase de escuela primaria visitó una de nuestras instalaciones residenciales. Como puede ver en la foto de arriba, Brad Morrison de EmPower dio una lección improvisada sobre cómo funcionan los paneles solares. También la semana pasada, fui con Robin Broder a la celebración del Día de la Tierra de la Escuela Regional Católica de Long Beach, donde pudimos ver algunos de los increíbles proyectos de administración en los que estaban trabajando los niños (en la foto de abajo) y les hablé sobre el sistema solar de 30 kW de su escuela. . Su comprensión de los problemas ambientales fue sorprendente, y su entusiasmo por las soluciones aún más sorprendente. Creían en su propio poder para realizar cambios positivos en sus hogares y comunidades.
El miércoles pasado, Allison Arieff escribió para el NYTimes sobre el poder de los niños para liderar el movimiento ecologista. Específicamente, habló sobre GreenMyParents, una organización sin fines de lucro dirigida por jóvenes que educa a otros niños sobre cómo hablar con sus padres y compañeros sobre la adopción de hábitos de ahorro de energía. GreenMyParents tiene un elenco bastante estelar de jóvenes líderes verdes prominentes al frente, incluida Adora Svitak, de 12 años, cuyo impresionante discurso TED sobre el poder de las perspectivas de los niños se puede ver a continuación.
GreenMyParents (GMP) destaca por un par de razones:
- Pone a los niños a la vanguardia del movimiento.
- Aprovecha la economía como una poderosa herramienta de marketing.
Si bien los artículos de Arieff generaron algunos comentarios críticos (políticamente cargados) de personas que sentían que las GMP eran un adoctrinamiento o socavarían la autoridad de los adultos, en realidad hacer que los niños hablen sobre temas de energía verde es una poderosa herramienta subutilizada. Los más jóvenes de nuestras comunidades serán los más afectados por las consecuencias económicas y ambientales de las decisiones que tomamos hoy, si los niños son lo suficientemente inteligentes como para entender cómo será su futuro (que lo son) y si tienen opiniones. sobre cómo debería ser su futuro (lo cual es así), entonces deberíamos tomarnos el tiempo para escuchar. Además, la riqueza del conocimiento es diferente cuando se trata de cuestiones de sostenibilidad. Los niños que crecen hoy en día ya utilizan comportamientos sostenibles: no es necesario que se los enseñen Y tienen el potencial de educar a sus padres y abuelos sobre estos temas.
Si consulta la página Acerca de nosotros de GMP, verá que su objetivo es ayudar a los padres a ahorrar dinero ($100 millones durante el próximo año para ser específicos) a través de medidas de conservación. GMP reconoce los importantes beneficios ambientales de la sostenibilidad, pero su objetivo declarado es ayudar a las personas a conservar recursos y ahorrar dinero. Este es un mensaje con el que la gente se identifica: ¿cómo puedo ahorrar dinero? La gente no es receptiva a que la critiquen por dañar el medio ambiente, pero todos quieren saber cómo pueden gastar un poco menos. El movimiento verde en general debería enfatizar los ahorros económicos Y el potencial de crecimiento del empleo que conllevan los proyectos de sostenibilidad. Los empleos verdes (auditoría energética, climatización, instalación de sistemas solares) son trabajos que no se pueden subcontratar. Éste es otro tema que también preocupa a los jóvenes: poder conseguir trabajo cuando ingresan al mercado laboral.
Disfrute de este vídeo de Adora Svitak cautivando al público TED:
Deja de pagar de más por la electricidad. Vaya a la energía solar con $0 inactivo.
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Sobre el Autor
EmPower Solar desarrolla, diseña, instala y da servicio a sistemas solares y de baterías para clientes residenciales y comerciales. Desde 2003, EmPower Solar ha empoderado a miles de propietarios de viviendas y empresas de Nueva York con 47 megavatios de energía solar distribuida. Su visión es crear un nuevo paradigma energético impulsado por energía limpia y renovable para un mundo más próspero, saludable y civil. La cultura de la empresa está definida por la Camino Empowering, lo que da como resultado reseñas consistentes de servicio al cliente de 5 estrellas. Para más información visite empoderar-solar.com.